ຄວາມສອດຄ່ອງແລະຄວາມສອດຄ່ອງໃນການຝຶກອົບຮົມຫມາ

ຄວາມສອດຄ່ອງແລະຄວາມສອດຄ່ອງແມ່ນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນຂອງຂະບວນການຝຶກອົບຮົມຫມາທີ່ມີຄວາມສາມາດ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ໂດຍບໍ່ມີພວກມັນ, ການຝຶກອົບຮົມຫມາແມ່ນເປັນໄປບໍ່ໄດ້. ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຕ້ອງການຄວາມສອດຄ່ອງແລະຄວາມສອດຄ່ອງໃນການຝຶກອົບຮົມຫມາແລະວິທີການສ້າງພວກມັນ?

ຮູບພາບ: maxpixel.net

ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຕ້ອງການຄວາມສອດຄ່ອງແລະຄວາມສອດຄ່ອງໃນການຝຶກອົບຮົມຫມາ?

ການຝຶກອົບຮົມຫມາແມ່ນຂະບວນການທີ່ຕ້ອງເປັນລະບົບແລະສອດຄ່ອງ. ຄວາມຕ້ອງການຄວາມສອດຄ່ອງແລະຄວາມສອດຄ່ອງໃນການຝຶກອົບຮົມຫມາແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄຸນລັກສະນະທາງຈິດໃຈຂອງສັດເຫຼົ່ານີ້. ກົດລະບຽບແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍສໍາລັບຫມາ. ພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີຮົ່ມຂອງສີຂີ້ເຖົ່າໃນການຮຽນຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພຽງແຕ່ສີດໍາແລະສີຂາວ, ຖືກແລະຜິດ. ສິ່ງ​ທີ່​ອະ​ນຸ​ຍາດ​ຄັ້ງ​ດຽວ​ແມ່ນ​ອະ​ນຸ​ຍາດ​ສະ​ເຫມີ​ໄປ​. ແລະສິ່ງທີ່ຫ້າມຕ້ອງຫ້າມສະເໝີ.

ຖ້າບໍ່ມີຄວາມສອດຄ່ອງແລະຄວາມສອດຄ່ອງໃນການຝຶກອົບຮົມຫມາ, ສັດລ້ຽງເບິ່ງຄືວ່າຈະຍ່າງ "ຜ່ານທົ່ງລະເບີດຝັງດິນ", ບໍ່ຮູ້ວ່າຈະກ້າວໄປໃສແລະເວລາໃດມັນຈະລະເບີດ, ບໍ່ວ່າເຈົ້າຈະສັນລະເສີນມັນຫຼືບໍ່ພໍໃຈ. ດັ່ງນັ້ນ, ໂລກຂອງຫມາກາຍເປັນຄວາມວຸ່ນວາຍ, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມທຸກ (ຄວາມກົດດັນ "ບໍ່ດີ"), ຫມູ່ສີ່ຂາກາຍເປັນອາການຄັນຄາຍແລະສະແດງພຶດຕິກໍາທີ່ມີບັນຫາ. ແລະທັກສະທີ່ໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ "crumble" ກ່ອນຕາຂອງພວກເຮົາ.

ໃນກໍລະນີເຫຼົ່ານີ້, ເຈົ້າຂອງມັກຈະພິຈາລະນາບັນຫາຂອງ "ລັກສະນະທີ່ບໍ່ດີ" ຂອງຫມາ, ພະຍາຍາມໂທຫາມັນເພື່ອສັ່ງ, ແຕ່ພວກເຂົາປະຕິບັດອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ວຸ່ນວາຍແລະບໍ່ສອດຄ່ອງ, ດັ່ງນັ້ນ, ວົງປິດ, ແລະທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງກໍ່ຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ.

ເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເຫດການນີ້ເກີດຂຶ້ນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກໍານົດຢ່າງຊັດເຈນວ່າທ່ານຕ້ອງການຫຍັງຈາກຫມາ, ແລະບໍ່ປິດຫຼັກສູດທີ່ຕັ້ງໄວ້.

ພັດທະນາລະບົບການຝຶກອົບຮົມແລະຝຶກອົບຮົມຫມາຂອງທ່ານຈາກງ່າຍດາຍໄປຫາສະລັບສັບຊ້ອນ, ຄ່ອຍໆເພີ່ມຄວາມຕ້ອງການ.

ຖ້າຄົນຫນຶ່ງມີສ່ວນພົວພັນກັບຫມາ, ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະເຮັດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຢ່າງແນ່ນອນວ່າຈະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບ, ແລະສະແດງລະບຽບວິໄນໃນຕົວເອງ. ແຕ່ສິ່ງຕ່າງໆອາດຈະສັບສົນຖ້າຄົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຕິດຕໍ່ກັບຫມາ, ຕົວຢ່າງ, ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຫຼາຍໆຄົນ, ແຕ່ລະຄົນສະເຫນີຄວາມຕ້ອງການຂອງຕົນເອງ, ເຊິ່ງ, ນອກຈາກນັ້ນ, ສາມາດປ່ຽນແປງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ວິທີການສ້າງຄວາມສອດຄ່ອງແລະຄວາມສອດຄ່ອງໃນການຝຶກອົບຮົມຫມາຖ້າຫຼາຍຄົນຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບສັດລ້ຽງ?

ຄູຝຶກ Johanna Teresi ໄດ້ພັດທະນາຊຸດຂອງຄໍາແນະນໍາເພື່ອສ້າງຄວາມສອດຄ່ອງແລະຄວາມສອດຄ່ອງໃນການຝຶກອົບຮົມຫມາທີ່ມີຫຼາຍຄົນ:

1. ຄວາມຊັດເຈນທີ່ສຸດຂອງຄວາມຕ້ອງການ. ຈິນຕະນາການສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈາກໝາ, ການກະທຳອັນໃດທີ່ຈຳເປັນເພື່ອສອນມັນເຖິງພຶດຕິກຳທີ່ຕ້ອງການ, ແລະວິທີການທີ່ຄົນອື່ນພົວພັນກັບສັດລ້ຽງສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້.
2. ກໍານົດຂອບເຂດ - ສໍາລັບຕົວທ່ານເອງແລະຄົນອື່ນ. ເວົ້າສິ່ງທີ່ທ່ານຄິດວ່າເປັນເລື່ອງປົກກະຕິແລະສິ່ງທີ່ເປັນທີ່ຍອມຮັບບໍ່ໄດ້ຢ່າງສົມບູນ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເຈົ້າບໍ່ຍອມໃຫ້ໝາຂອງເຈົ້າໂດດໃສ່ຄົນ, ແຕ່ຄົນອື່ນເສີມສ້າງພຶດຕິກຳດັ່ງກ່າວເປັນໄລຍະໆ, ຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຈົ້າຈະລົ້ມລົງ.
3. ເປັນຄົນເປັນມິດແລະຫຼີກເວັ້ນການຕໍານິຕິຕຽນຄົນອື່ນສໍາລັບບັນຫາຂອງທ່ານ. ອະທິບາຍວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍສໍາລັບທ່ານທີ່ຈະຝຶກອົບຮົມຫມາຂອງທ່ານນີ້ຫຼືວ່າ, ແລະທ່ານຈະຮູ້ບຸນຄຸນຖ້າຫາກວ່າທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍບໍ່ໄດ້ nullified ໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານ.
4. ຢ່າອຸກໃຈຖ້າທ່ານຖືກປະຕິເສດ. ມັນບໍ່ແມ່ນຢູ່ໃນອໍານາດຂອງເຈົ້າທີ່ຈະຄວບຄຸມຄົນອື່ນ, ແຕ່ຄວາມປາຖະຫນາຂອງເຈົ້າສົມຄວນໄດ້ຮັບຄວາມນັບຖື. ພະຍາຍາມເຂົ້າມາປະນີປະນອມ.
5. ຝາກຄຳເຕືອນໃຫ້ຄົນອື່ນກ່ຽວກັບວິທີປະຕິບັດຕໍ່ໝາຂອງເຈົ້າ, ລວມທັງບັນທຶກທີ່ຕິດຢູ່ໃນບ່ອນທີ່ມີຊື່ສຽງ.
6. ການປັບປຸງຄົງທີ່. ປະເມີນສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກແລະສິ່ງທີ່ຕ້ອງປ່ຽນແປງ, ແລະປຶກສາຫາລືເລື່ອງນີ້ກັບຄົນອື່ນທີ່ພົວພັນກັບຫມາ.
7. ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ບັນທຶກວິດີໂອຂອງຫ້ອງຮຽນກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ແລະທົບທວນຄືນ.
8. ຢ່າສົນທະນາບັນຫາການຝຶກອົບຮົມຖ້າທ່ານລໍາຄານຫຼືໃຈຮ້າຍ.
9. ຢ່າຢູ່ກັບຄວາມລົ້ມເຫລວ ແລະຮຽນຮູ້ທີ່ຈະໃຫ້ອະໄພຕົວເອງ ແລະຄົນອື່ນ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະບໍ່ສຸມໃສ່ຄວາມຜິດພາດ, ແຕ່ການວິເຄາະໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແລະສະຫຼຸບເພື່ອການປ່ຽນແປງສະຖານະການໃນອະນາຄົດ.
10. ຈັດກອງປະຊຸມຮ່ວມກັນແລະການສົນທະນາກັບປະຊາຊົນທັງຫມົດທີ່ພົວພັນກັບຫມາ.